太鋼榮獲“十三五（wǔ）”中國企業文化建設典範組織稱號！
時（shí）間：2020-11-20 來源：http://www.jichenshi.com
由中國企業文化研究會主辦的“總結‘十三五’企業（yè）文化落地路徑與方法，規（guī）劃‘十四五’企業文化建設方（fāng）向與重（chóng）點——中外企業文化峰會”於11月14日在杭州召開。大會全麵總結了“十三（sān）五（wǔ）”期（qī）間企業文化建設經驗，表彰了“十三五”期間中國企業（yè）文化建設先進單位和（hé）個人，對相關經（jīng）典案例進行了總結分享。
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太鋼集團專職黨委副書記、副（fù）董事長韓瑞平代表太鋼參加會議。
其中（zhōng），太鋼集團收獲頗豐:
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太鋼獲評“十三五”中（zhōng）國企業文化建設典範組織（zhī）
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太鋼不鏽冷軋廠、冷軋矽鋼廠和焦化廠分別榮獲“‘十三五’中國企業文化建設優秀單位（wèi）”稱號
“十三五”期間，太鋼堅持以習近平新時代（dài）中（zhōng）國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近（jìn）平總書記視察山西視察太鋼重要講話重要指示，適應（yīng）企（qǐ）業改革發展的新形（xíng）勢新要求，不（bú）斷健全和完善以李雙良一（yī）心為公、艱苦創業（yè）的工人階（jiē）級主人翁精神為核心的企業文化體係，正確處（chù）理繼（jì）承與創新的辯證關係，積極傳承優秀文化基因，大（dà）力弘揚和踐行社會主義核心（xīn）價值觀，推進具有太鋼特色的（de）企業文化建設，取得豐碩成果，為企業改革發展和增強核心競爭力提供（gòng）了強（qiáng）大的思想引領、精神動（dòng）力和智力支撐。
太鋼先後獲得“企業文（wén）化創新三十（shí）標杆企業”“改革開放40年中國企（qǐ）業文（wén）化四十典範組織”等榮譽（yù）稱號。進入“十四（sì）五”，太鋼（gāng）將牢記（jì）總書記囑托，不斷創新發（fā）展，全麵增強企業文化引導（dǎo）力、吸引力和凝聚力，全力以文化建設的（de）新成效引領太鋼（gāng）高質量發展取得新業績。
本屆峰會是在國家“十三（sān）五”即將（jiāng）收官、“十（shí）四五（wǔ）”布（bù）局啟（qǐ）航之際，為深入貫徹落實黨中央和習近平總書記關於文化工作（zuò）的係列指示精神，堅定文化（huà）自信（xìn），培育（yù）和踐（jiàn）行（háng）社會主義核心價值（zhí）觀，弘揚中國精（jīng）神，迎接（jiē）“百年未有之大變局”帶來的新挑戰與新機遇而召開的（de）一次企業文化盛會。有關部委領導、浙江省領導、地（dì）方社（shè）團代表、知名專家（jiā）學者與來自全（quán）國石油、化工、煤炭、電力、冶（yě）金、軍工、建築、醫藥、金融等行業的600多名企業代表共同出席本（běn）次峰會。
峰會邀請國家部委領導對“十四五”企業文化建設的方向與重點進行政策深度解讀，邀請多名專家學者和中外企業家對（duì）企業文化建設的趨勢（shì）進行深刻剖析和理論探討，給企業文化建設工作帶來方（fāng）向（xiàng）性引領和（hé）戰略性啟（qǐ）示。
（來源：太（tài）鋼集團）
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太鋼集團專職黨委副書記、副（fù）董事長韓瑞平代表太鋼參加會議。
其中（zhōng），太鋼集團收獲頗豐:
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太鋼獲評“十三五”中（zhōng）國企業文化建設典範組織（zhī）
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太鋼不鏽冷軋廠、冷軋矽鋼廠和焦化廠分別榮獲“‘十三五’中國企業文化建設優秀單位（wèi）”稱號
“十三五”期間，太鋼堅持以習近平新時代（dài）中（zhōng）國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近（jìn）平總書記視察山西視察太鋼重要講話重要指示，適應（yīng）企（qǐ）業改革發展的新形（xíng）勢新要求，不（bú）斷健全和完善以李雙良一（yī）心為公、艱苦創業（yè）的工人階（jiē）級主人翁精神為核心的企業文化體係，正確處（chù）理繼（jì）承與創新的辯證關係，積極傳承優秀文化基因，大（dà）力弘揚和踐行社會主義核心（xīn）價值觀，推進具有太鋼特色的（de）企業文化建設，取得豐碩成果，為企業改革發展和增強核心競爭力提供（gòng）了強（qiáng）大的思想引領、精神動（dòng）力和智力支撐。
太鋼先後獲得“企業文（wén）化創新三十（shí）標杆企業”“改革開放40年中國企（qǐ）業文（wén）化四十典範組織”等榮譽（yù）稱號。進入“十四（sì）五”，太鋼（gāng）將牢記（jì）總書記囑托，不斷創新發（fā）展，全麵增強企業文化引導（dǎo）力、吸引力和凝聚力，全力以文化建設的（de）新成效引領太鋼（gāng）高質量發展取得新業績。
本屆峰會是在國家“十三（sān）五”即將（jiāng）收官、“十（shí）四五（wǔ）”布（bù）局啟（qǐ）航之際，為深入貫徹落實黨中央和習近平總書記關於文化工作（zuò）的係列指示精神，堅定文化（huà）自信（xìn），培育（yù）和踐（jiàn）行（háng）社會主義核心價值（zhí）觀，弘揚中國精（jīng）神，迎接（jiē）“百年未有之大變局”帶來的新挑戰與新機遇而召開的（de）一次企業文化盛會。有關部委領導、浙江省領導、地（dì）方社（shè）團代表、知名專家（jiā）學者與來自全（quán）國石油、化工、煤炭、電力、冶（yě）金、軍工、建築、醫藥、金融等行業的600多名企業代表共同出席本（běn）次峰會。
峰會邀請國家部委領導對“十四五”企業文化建設的方向與重點進行政策深度解讀，邀請多名專家學者和中外企業家對（duì）企業文化建設的趨勢（shì）進行深刻剖析和理論探討，給企業文化建設工作帶來方（fāng）向（xiàng）性引領和（hé）戰略性啟（qǐ）示。
（來源：太（tài）鋼集團）